jeneralize ne demek

Jeneralize

Jeneralize, bir şeyi genelleştirmek veya bir genelleme yapmak anlamına gelir. Bir genelleme, belirli bir grup veya kategoriye ait olan tüm üyeler için geçerli olan bir ifadedir. Örneğin, “tüm kediler miyavlar” ifadesi bir genellemedir. Bu ifade, tüm kedilerin miyavladığını iddia eder. Ancak, bu ifade her zaman doğru değildir. Bazı kediler miyavlamaz. Bu nedenle, “tüm kediler miyavlar” ifadesi bir genellemedir.

Genellemeler, belirli bir grup veya kategoriye ait olan üyeler hakkında bilgi edinmek için yararlı olabilir. Ancak, genellemelerin her zaman doğru olmadığını unutmamak önemlidir. Bir genelleme yapmadan önce, genellemenin doğru olduğundan emin olmak için yeterli bilgiye sahip olmak gerekir.

Jeneralizasyon Türleri

  • İndüktif genelleme: Bu tür genelleme, belirli örneklerden genel bir kural çıkararak yapılır. Örneğin, bir bilim insanı, belirli bir hayvan türünün tüm üyelerinin aynı şekilde davrandığını gözlemleyerek, bu hayvan türünün tüm üyelerinin aynı şekilde davrandığı sonucuna varabilir.
  • Dedüktif genelleme: Bu tür genelleme, genel bir kuraldan belirli bir örnek çıkararak yapılır. Örneğin, bir bilim insanı, tüm hayvanların aynı şekilde davrandığı genel kuralından, belirli bir hayvan türünün tüm üyelerinin aynı şekilde davrandığı sonucuna varabilir.
  • Abduktif genelleme: Bu tür genelleme, belirli bir örnekten genel bir kural çıkararak yapılır. Ancak, abduktif genelleme, indüktif genelleme ve dediktif genellemeden farklı olarak, çıkarılan genel kuralın doğru olduğundan emin olmak için yeterli bilgiye sahip olunmaz. Örneğin, bir bilim insanı, belirli bir hayvan türünün tüm üyelerinin aynı şekilde davrandığını gözlemleyerek, bu hayvan türünün tüm üyelerinin aynı şekilde davrandığı sonucuna varabilir. Ancak, bilim insanı, bu sonucun doğru olduğundan emin olmak için yeterli bilgiye sahip değildir.

Jeneralizasyonun Faydaları

  • Bilgi edinme: Genellemeler, belirli bir grup veya kategoriye ait olan üyeler hakkında bilgi edinmek için yararlı olabilir. Örneğin, bir bilim insanı, belirli bir hayvan türünün tüm üyelerinin aynı şekilde davrandığını gözlemleyerek, bu hayvan türünün tüm üyelerinin aynı şekilde davrandığı sonucuna varabilir. Bu bilgi, bilim insanının bu hayvan türü hakkında daha fazla bilgi edinmesine yardımcı olabilir.
  • Tahmin yapma: Genellemeler, belirli bir grup veya kategoriye ait olan üyelerin gelecekte nasıl davranacağını tahmin etmek için kullanılabilir. Örneğin, bir bilim insanı, belirli bir hayvan türünün tüm üyelerinin aynı şekilde davrandığını gözlemleyerek, bu hayvan türünün tüm üyelerinin gelecekte de aynı şekilde davranacağını tahmin edebilir. Bu tahmin, bilim insanının bu hayvan türünün gelecekteki davranışları hakkında daha fazla bilgi edinmesine yardımcı olabilir.
  • Karar verme: Genellemeler, belirli bir grup veya kategoriye ait olan üyeler hakkında karar vermek için kullanılabilir. Örneğin, bir işveren, belirli bir eğitim geçmişine sahip olan kişilerin daha iyi işçiler olduğunu gözlemleyerek, belirli bir eğitim geçmişine sahip olan kişileri işe almaya karar verebilir. Bu karar, işverenin daha iyi işçiler bulmasına yardımcı olabilir.

Jeneralizasyonun Dezavantajları

  • Yanlış bilgi: Genellemeler, yanlış bilgiye yol açabilir. Örneğin, bir bilim insanı, belirli bir hayvan türünün tüm üyelerinin aynı şekilde davrandığını gözlemleyerek, bu hayvan türünün tüm üyelerinin aynı şekilde davrandığı sonucuna varabilir. Ancak, bu sonucun doğru olduğundan emin olmak için yeterli bilgiye sahip değildir. Bu nedenle, bilim insanının yaptığı genelleme yanlış bilgiye yol açabilir.
  • Önyargı: Genellemeler, önyargıya yol açabilir. Örneğin, bir işveren, belirli bir eğitim geçmişine sahip olan kişilerin daha iyi işçiler olduğunu gözlemleyerek, belirli bir eğitim geçmişine sahip olan kişileri işe almaya karar verebilir. Ancak, bu karar önyargılı olabilir. Çünkü, işveren belirli bir eğitim geçmişine sahip olmayan kişilerin de iyi işçiler olabileceğini göz önünde bulundurmamıştır.
  • Ayrımcılık: Genellemeler, ayrımcılığa yol açabilir. Örneğin, bir işveren, belirli bir eğitim geçmişine sahip olan kişilerin daha iyi işçiler olduğunu gözlemleyerek, belirli bir eğitim geçmişine sahip olmayan kişileri işe almamaya karar verebilir. Bu karar ayrımcılıktır. Çünkü, işveren belirli bir eğitim geçmişine sahip olmayan kişilerin de iyi işçiler olabileceğini göz önünde bulundurmamıştır.

Jeneralizasyon Hakkında Faydalı Siteler


Yayımlandı

kategorisi