kovmak ingilizce

Kovmak

Kovmak, bir çalışanı işinden çıkarma eylemidir. Bu, çeşitli nedenlerle yapılabilir, ancak en yaygın nedenler arasında iş performansının yetersizliği, işyeri kurallarının ihlali ve işverenle uyumsuzluk yer alır.

Kovma, hem çalışan hem de işveren için zor bir deneyim olabilir. Çalışan, işini kaybetmenin getirdiği finansal ve duygusal zorluklarla karşı karşıya kalırken, işveren de işyerinin üretkenliğini ve itibarını korumak için kovma kararını vermek zorunda kalır.

Kovma kararının alınması genellikle uzun bir sürecin sonucudur. İşveren, çalışanın iş performansını değerlendirir, işyeri kurallarına uyup uymadığını kontrol eder ve çalışanla uyum içinde olup olmadığını belirler. Eğer işveren, çalışanın işten çıkarılması gerektiğine karar verirse, bu kararı çalışana yazılı olarak bildirir.

Çalışan, kovma kararına itiraz etme hakkına sahiptir. Bu durumda, işverenle görüşebilir veya iş mahkemesine başvurabilir. Ancak, iş mahkemesi genellikle işverenin kovma kararını destekler.

Kovma, çalışan için zor bir deneyim olsa da, yeni fırsatlar için bir kapı da olabilir. Çalışan, kovulduktan sonra yeni bir iş arayabilir veya kendi işini kurabilir.

Kovma Nedenleri

Kovmanın en yaygın nedenleri şunlardır:

  • İş performansının yetersizliği
  • İşyeri kurallarının ihlali
  • İşverenle uyumsuzluk
  • Ekonomik zorluklar
  • İşyerinin kapanması

Kovma Süreci

Kovma süreci genellikle şu adımları içerir:

  • İşveren, çalışanın iş performansını değerlendirir.
  • İşveren, çalışanın işyeri kurallarına uyup uymadığını kontrol eder.
  • İşveren, çalışanla uyum içinde olup olmadığını belirler.
  • İşveren, çalışanın işten çıkarılması gerektiğine karar verirse, bu kararı çalışana yazılı olarak bildirir.
  • Çalışan, kovma kararına itiraz etme hakkına sahiptir.
  • Çalışan, kovma kararına itiraz ederse, işverenle görüşebilir veya iş mahkemesine başvurabilir.
  • İş mahkemesi genellikle işverenin kovma kararını destekler.

Kovma Sonrası

Kovulduktan sonra, çalışan şunları yapabilir:

  • Yeni bir iş arayabilir.
  • Kendi işini kurabilir.
  • İşsizlik maaşı başvurusunda bulunabilir.
  • Eğitim veya mesleki eğitim alabilir.

Kovma ile İlgili Faydalı Siteler


Yayımlandı

kategorisi