Retained
Retained, “tutulan” veya “saklanan” anlamına gelen bir kelimedir. Genellikle, bir şirket veya kuruluş tarafından tutulan çalışanlar veya hizmet sağlayıcılar için kullanılır. Retained çalışanlar, genellikle belirli bir proje veya görev için işe alınır ve iş tamamlandıktan sonra serbest bırakılırlar. Ancak, bazı durumlarda, retained çalışanlar uzun vadeli olarak da çalışabilirler.
Retained çalışanların kullanılmasının birçok avantajı vardır. Örneğin, şirketler retained çalışanları kullanarak belirli bir proje veya göreve odaklanabilir ve iş tamamlandıktan sonra çalışanları serbest bırakabilirler. Bu, şirketlerin maliyetlerini düşürmelerine ve daha esnek bir iş gücüne sahip olmalarına yardımcı olabilir. Ayrıca, retained çalışanlar genellikle belirli bir alanda uzmanlaşmış oldukları için, şirketler bu çalışanları kullanarak daha kaliteli işler üretebilirler.
Ancak, retained çalışanların kullanılmasının bazı dezavantajları da vardır. Örneğin, retained çalışanlar genellikle daha yüksek ücret alırlar ve şirketler bu çalışanları uzun vadeli olarak tutmak zorunda kalabilirler. Ayrıca, retained çalışanlar genellikle şirketin kültürüne uyum sağlamakta zorluk çekebilirler ve bu da şirket içinde sorunlara yol açabilir.
Genel olarak, retained çalışanların kullanılması şirketler için birçok avantaj ve dezavantaj sunmaktadır. Şirketler, retained çalışanları kullanmadan önce bu avantajları ve dezavantajları dikkatlice değerlendirmelidir.
Retained Çalışanların Avantajları
- Belirli bir proje veya göreve odaklanma imkanı
- Maliyet tasarrufu
- Daha esnek bir iş gücü
- Daha kaliteli iş üretimi
- Uzmanlaşmış çalışanlar
Retained Çalışanların Dezavantajları
- Daha yüksek ücretler
- Uzun vadeli taahhüt
- Şirket kültürüne uyum sağlama zorluğu
- Şirket içinde sorunlar
Retained Çalışanların Kullanıldığı Alanlar
- Bilgi teknolojisi
- Pazarlama
- Muhasebe
- Hukuk
- Danışmanlık
Retained Çalışanlar Hakkında Faydalı Siteler
Retained Çalışanlar Hakkında Faydalı Dosyalar
- Retained Çalışanlar Sözleşmesi Örneği
- Retained Çalışanlar Ücret Anketi
- Retained Çalışanlar Yönetimi Kılavuzu