Çeviklik
Çeviklik, bir organizasyonun veya ekibin değişime hızla uyum sağlama ve yeni fırsatlardan yararlanma yeteneğidir. Çeviklik, günümüzün hızla değişen iş ortamında başarılı olmak için giderek daha önemli hale gelmektedir.
Çevikliğin birçok faydası vardır. Bunlardan bazıları şunlardır:
- Değişime hızla uyum sağlama yeteneği
- Yeni fırsatlardan yararlanma yeteneği
- Ürün ve hizmetlerin daha hızlı piyasaya sürülmesi
- Müşteri memnuniyetinin artması
- Maliyetlerin azaltılması
Çevikliği artırmak için birçok şey yapılabilir. Bunlardan bazıları şunlardır:
- Örgütsel yapının düzleştirilmesi
- Karar verme süreçlerinin hızlandırılması
- Çalışanların yetkilendirilmesi
- Takımların oluşturulması
- Esnek çalışma saatlerinin uygulanması
- Teknolojinin kullanılması
Çeviklik, günümüzün hızla değişen iş ortamında başarılı olmak için giderek daha önemli hale gelmektedir. Çevikliği artırmak için birçok şey yapılabilir. Bu adımlar atılarak, organizasyonlar ve ekipler değişime daha hızlı uyum sağlayabilir, yeni fırsatlardan yararlanabilir ve daha başarılı olabilirler.
Çeviklikle İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar
- Agile Alliance
- Scrum Alliance
- Kanban University
- Agile Manifesto
- Scrum Guide
- Kanban Guide
- Agile Çeviklik Eğitimi
- Scrum Eğitimi
- Kanban Eğitimi