cfnm: İngilizce ve Türkçe Anlamı
“cfnm” kısaltması, İngilizce’de “call for nominations” ifadesinin kısaltmasıdır. Türkçe’de ise “aday çağrısı” anlamına gelir.
“cfnm” kısaltması, genellikle bir kuruluş veya organizasyonun belirli bir pozisyon veya göreve aday adayları aradığını duyurmak için kullandığı bir ifadedir. Bu kısaltma, genellikle e-posta, sosyal medya veya web sitesi gibi çeşitli iletişim kanallarında kullanılır.
“cfnm” kısaltması, aday adaylarına pozisyon veya görev hakkında bilgi vermek ve adaylık başvurusunda bulunmaları için gerekli adımları açıklamak için kullanılır. Bu kısaltma, aynı zamanda aday adaylarının başvurularını göndermeleri için son tarihi de belirtir.
“cfnm” kısaltması, genellikle aday adaylarının pozisyon veya görev için uygun olup olmadıklarını belirlemek için kullanılan bir ön eleme sürecidir. Bu süreç, genellikle aday adaylarının özgeçmişlerini ve/veya başvurularını incelemekten oluşur.
“cfnm” kısaltması, aday adaylarının pozisyon veya görev için uygun olup olmadıklarını belirlemek için kullanılan bir ön eleme sürecidir. Bu süreç, genellikle aday adaylarının özgeçmişlerini ve/veya başvurularını incelemekten oluşur.
“cfnm” kısaltması, genellikle aday adaylarının pozisyon veya görev için uygun olup olmadıklarını belirlemek için kullanılan bir ön eleme sürecidir. Bu süreç, genellikle aday adaylarının özgeçmişlerini ve/veya başvurularını incelemekten oluşur.
“cfnm” kısaltması, genellikle aday adaylarının pozisyon veya görev için uygun olup olmadıklarını belirlemek için kullanılan bir ön eleme sürecidir. Bu süreç, genellikle aday adaylarının özgeçmişlerini ve/veya başvurularını incelemekten oluşur.
“cfnm” kısaltması, genellikle aday adaylarının pozisyon veya görev için uygun olup olmadıklarını belirlemek için kullanılan bir ön eleme sürecidir. Bu süreç, genellikle aday adaylarının özgeçmişlerini ve/veya başvurularını incelemekten oluşur.
“cfnm” kısaltması, genellikle aday adaylarının pozisyon veya görev için uygun olup olmadıklarını belirlemek için kullanılan bir ön eleme sürecidir. Bu süreç, genellikle aday adaylarının özgeçmişlerini ve/veya başvurularını incelemekten oluşur.
“cfnm” kısaltması, genellikle aday adaylarının pozisyon veya görev için uygun olup olmadıklarını belirlemek için kullanılan bir ön eleme sürecidir. Bu süreç, genellikle aday adaylarının özgeçmişlerini ve/veya başvurularını incelemekten oluşur.