İhmal
İhmal, bir kişinin veya kuruluşun, bir görevi veya sorumluluğu yerine getirmemesi veya yerine getirmede gerekli özeni göstermemesidir. İhmal, kasıtlı veya kasıtsız olabilir. Kasıtlı ihmal, bir kişinin veya kuruluşun, bir görevi veya sorumluluğu yerine getirmemeyi veya yerine getirmede gerekli özeni göstermemeyi bilerek ve isteyerek yapmasıdır. Kasıtsız ihmal ise, bir kişinin veya kuruluşun, bir görevi veya sorumluluğu yerine getirmemeyi veya yerine getirmede gerekli özeni göstermemeyi bilmeden ve istemeden yapmasıdır.
İhmal, çeşitli şekillerde ortaya çıkabilir. Örneğin, bir doktorun hastasına yanlış tedavi uygulaması, bir öğretmenin öğrencisine gerekli eğitimi vermemesi, bir işverenin çalışanına güvenli bir çalışma ortamı sağlamaması, bir kamu görevlisinin görevini yerine getirmemesi gibi durumlar ihmal olarak değerlendirilebilir.
İhmal, çeşitli hukuki sonuçlara yol açabilir. Örneğin, bir doktorun hastasına yanlış tedavi uygulaması nedeniyle hastaya zarar vermesi durumunda, doktor ihmalden sorumlu tutulabilir ve hastaya tazminat ödemek zorunda kalabilir. Bir öğretmenin öğrencisine gerekli eğitimi vermemesi nedeniyle öğrencinin başarısız olması durumunda, öğretmen ihmalden sorumlu tutulabilir ve öğrenciye tazminat ödemek zorunda kalabilir. Bir işverenin çalışanına güvenli bir çalışma ortamı sağlamaması nedeniyle çalışan yaralanması durumunda, işveren ihmalden sorumlu tutulabilir ve çalışana tazminat ödemek zorunda kalabilir. Bir kamu görevlisinin görevini yerine getirmemesi nedeniyle kamuya zarar vermesi durumunda, kamu görevlisi ihmalden sorumlu tutulabilir ve kamuya tazminat ödemek zorunda kalabilir.
İhmal, çeşitli önlemler alınarak önlenebilir. Örneğin, doktorların hastalarına doğru tedaviyi uygulaması, öğretmenlerin öğrencilerine gerekli eğitimi vermesi, işverenlerin çalışanlarına güvenli bir çalışma ortamı sağlaması, kamu görevlilerinin görevlerini yerine getirmesi gibi önlemler alınarak ihmal önlenebilir.
İhmal, çeşitli hukuki sonuçlara yol açabilen ve çeşitli önlemler alınarak önlenebilen bir durumdur.