Sözlük Anlamı Nedir?

işletmek ne demek

İşletmek Nedir?

İşletmek, bir işletmeyi yönetmek ve işletmenin hedeflerine ulaşmasını sağlamak için gerekli faaliyetleri yürütmek anlamına gelir. İşletmek, işletmenin kaynaklarını (insan, sermaye, malzeme, bilgi vb.) etkili ve verimli bir şekilde kullanarak işletmenin hedeflerine ulaşmasını sağlamak için yapılan tüm faaliyetleri kapsar.

İşletmek, işletmenin günlük işlerini yürütmek, işletmenin hedeflerini belirlemek ve bu hedeflere ulaşmak için stratejiler geliştirmek, işletmenin kaynaklarını yönetmek, işletmenin çalışanlarını yönetmek, işletmenin müşterileriyle ilişkilerini yönetmek, işletmenin finansal durumunu yönetmek, işletmenin pazarlama faaliyetlerini yönetmek, işletmenin üretim faaliyetlerini yönetmek, işletmenin satış faaliyetlerini yönetmek, işletmenin dağıtım faaliyetlerini yönetmek, işletmenin müşteri hizmetleri faaliyetlerini yönetmek, işletmenin araştırma ve geliştirme faaliyetlerini yönetmek, işletmenin kalite kontrol faaliyetlerini yönetmek, işletmenin risk yönetimi faaliyetlerini yönetmek, işletmenin hukuki işlerini yönetmek, işletmenin çevresel etkilerini yönetmek gibi birçok farklı faaliyeti kapsar.

İşletmenin Hedefleri

İşletmenin hedefleri, işletmenin faaliyetlerinin yönünü belirleyen ve işletmenin başarısının ölçülmesini sağlayan hedeflerdir. İşletmenin hedefleri, işletmenin kuruluş amacına, işletmenin kaynaklarına, işletmenin pazar koşullarına, işletmenin rekabet ortamına ve işletmenin yönetim anlayışına göre belirlenir.

İşletmenin hedefleri genellikle şunlardır:

  • Karlılık: İşletmenin faaliyetlerinden elde ettiği gelirlerin, işletmenin giderlerinden fazla olmasıdır.
  • Büyüme: İşletmenin faaliyet hacminin, işletmenin kaynaklarının ve işletmenin pazar payının artmasıdır.
  • Sürdürülebilirlik: İşletmenin faaliyetlerini, çevreye ve topluma zarar vermeden, uzun vadede sürdürebilmesidir.
  • Müşteri memnuniyeti: İşletmenin müşterilerine sunduğu ürün ve hizmetlerin, müşterilerin ihtiyaçlarını ve beklentilerini karşılamasıdır.
  • Çalışan memnuniyeti: İşletmenin çalışanlarına sunduğu çalışma koşullarının, çalışanların ihtiyaçlarını ve beklentilerini karşılamasıdır.

İşletmenin Kaynakları

İşletmenin kaynakları, işletmenin faaliyetlerini yürütmek için kullandığı kaynaklardır. İşletmenin kaynakları genellikle şunlardır:

  • İnsan kaynakları: İşletmede çalışan kişilerdir.
  • Sermaye kaynakları: İşletmenin faaliyetlerini finanse etmek için kullandığı kaynaklardır.
  • Malzeme kaynakları: İşletmenin faaliyetlerinde kullandığı hammaddeler, yarı mamuller ve mamullerdir.
  • Bilgi kaynakları: İşletmenin faaliyetlerinde kullandığı bilgi ve teknolojidir.

İşletmenin Pazar Koşulları

İşletmenin pazar koşulları, işletmenin faaliyet gösterdiği pazarın durumunu ifade eder. İşletmenin pazar koşulları genellikle şunlardır:

  • Pazar büyüklüğü: İşletmenin faaliyet gösterdiği pazarın büyüklüğüdür.
  • Pazar yapısı: İşletmenin faaliyet gösterdiği pazarın yapısıdır.
  • Pazar talebi: İşletmenin faaliyet gösterdiği pazardaki ürün ve hizmetlere olan taleptir.
  • Pazar rekabeti: İşletmenin faaliyet gösterdiği pazardaki rekabet ortamıdır.

İşletmenin Rekabet Ortamı

İşletmenin rekabet ortamı, işletmenin faaliyet gösterdiği pazardaki diğer işletmelerin durumunu ifade eder. İşletmenin rekabet ortamı genellikle şunlardır:

  • Rakiplerin sayısı: İşletmenin faaliyet gösterdiği pazardaki diğer işletmelerin sayısıdır.
  • Rakiplerin büyüklüğü: İşletmenin faaliyet gösterdiği pazardaki diğer işletmelerin büyüklüğüdür.
  • Rakiplerin pazar payı: İşletmenin faaliyet gösterdiği pazardaki diğer işletmelerin pazar payıdır.
  • Rakiplerin stratejileri: İşletmenin faaliyet gösterdiği pazardaki diğer işletmelerin stratejileridir.

İşletmenin Yönetim Anlayışı

İşletmenin yönetim anlayışı, işletmenin faaliyetlerinin nasıl yönetileceğini belirleyen anlayıştır. İşletmenin yönetim anlayışı genellikle şunlardır:

  • Merkezi yönetim: İşletmenin faaliyetlerinin tek bir merkezden yönetilmesidir.
  • Dağınık yönetim: İşletmenin faaliyetlerinin farklı merkezlerden yönetilmesidir.
  • Katılımcı yönetim: İşletmenin faaliyetlerinin çalışanların katılımıyla yönetilmesidir.
  • Öğrenen organizasyon: İşletmenin sürekli olarak öğrenen ve kendini geliştiren bir organizasyon olmasıdır.

İşletmenin Faaliyetleri

İşletmenin faaliyetleri, işletmenin hedeflerine ulaşmak için yürüttüğü faaliyetlerdir. İşletmenin faaliyetleri genellikle şunlardır:

  • Üretim faaliyetleri: İşletmenin ürünlerini üretmek için yürüttüğü faaliyetlerdir.
  • Satış faaliyetleri: İşletmenin ürünlerini müşterilere satmak için yürüttüğü faaliyetlerdir.
  • Dağıtım faaliyetleri: İşletmenin ürünlerini müşterilere ulaştırmak için yürüttüğü faaliyetlerdir.
  • Müşteri hizmetleri faaliyetleri: İşletmenin müşterilerine sunduğu hizmetlerdir.
  • Araştırma ve geliştirme faaliyetleri: İşletmenin yeni ürünler ve hizmetler geliştirmek için yürüttüğü faaliyetlerdir.
  • Kalite kontrol faaliyetleri: İşletmenin ürünlerinin ve hizmetlerinin kalitesini kontrol etmek için yürüttüğü faaliyetlerdir.
  • Risk yönetimi faaliyetleri: İşletmenin faaliyetlerindeki riskleri yönetmek için yürüttüğü faaliyetlerdir.
  • Hukuki işler: İşletmenin hukuki işlerini yürütmek için yürüttüğü faaliyetlerdir.
  • Çevresel etkiler: İşletmenin faaliyetlerinin çevre üzerindeki etkilerini yönetmek için yürüttüğü faaliyetlerdir.

İşletmenin Başarısı

İşletmenin başarısı, işletmenin hedeflerine ulaşmasıdır. İşletmenin başarısı, işletmenin karlılığı, büyümesi, sürdürülebilirliği, müşteri memnuniyeti ve çalışan memnuniyeti gibi faktörlerle ölçülür.

Faydalı Siteler

Yayımlandı

kategorisi