judgement ne demek

Judgement

Judgement, bir kişinin veya grubun bir şey hakkında verdiği karar veya görüştür. Bu karar, mantık, deneyim, duygular veya diğer faktörlere dayanabilir. Judgement, bir kişinin veya grubun değerlerini, inançlarını ve önceliklerini yansıtır.

Judgement, günlük hayatımızın birçok alanında önemli bir rol oynar. Örneğin, bir iş görüşmesinde, işe alım yöneticisi adayın yeteneklerini ve deneyimlerini değerlendirerek bir karar verir. Bir mahkemede, hakim delilleri değerlendirerek bir karar verir. Bir seçmende, adayların politikalarını ve vaatlerini değerlendirerek bir karar verir.

Judgement, her zaman doğru veya adil olmayabilir. Bazen, insanlar yanlış bilgilere veya önyargılara dayanarak kararlar verebilirler. Bu nedenle, judgement yaparken dikkatli olmak ve tüm faktörleri dikkate almak önemlidir.

Judgement’ın Türleri

Judgement, çeşitli şekillerde sınıflandırılabilir. En yaygın sınıflandırmalardan biri, judgement’ın kaynağına göre yapılan sınıflandırmadır. Bu sınıflandırmaya göre, judgement ikiye ayrılır:

  • Rasyonel judgement: Rasyonel judgement, mantık ve deneyime dayalı olarak verilen kararlardır. Bu tür judgement’lar genellikle daha doğru ve adildir.
  • Duygusal judgement: Duygusal judgement, duygulara dayalı olarak verilen kararlardır. Bu tür judgement’lar genellikle daha az doğru ve adildir.

Judgement’ın bir diğer sınıflandırması ise, judgement’ın amacına göre yapılan sınıflandırmadır. Bu sınıflandırmaya göre, judgement üçye ayrılır:

  • Betimleyici judgement: Betimleyici judgement, bir şeyin ne olduğunu veya nasıl olduğunu belirten kararlardır. Örneğin, “Bu araba kırmızıdır” veya “Bu kitap ilginçtir” gibi ifadeler betimleyici judgement’lardır.
  • Değerlendirici judgement: Değerlendirici judgement, bir şeyin iyi mi yoksa kötü mü olduğunu belirten kararlardır. Örneğin, “Bu film güzeldir” veya “Bu yemek kötüdür” gibi ifadeler değerlendirici judgement’lardır.
  • Öngörülü judgement: Öngörülü judgement, gelecekte ne olacağını tahmin eden kararlardır. Örneğin, “Yarın hava yağmurlu olacak” veya “Bu şirket önümüzdeki yıl iflas edecek” gibi ifadeler öngörülü judgement’lardır.

Judgement’ın Önemi

Judgement, günlük hayatımızın birçok alanında önemli bir rol oynar. Örneğin, bir iş görüşmesinde, işe alım yöneticisi adayın yeteneklerini ve deneyimlerini değerlendirerek bir karar verir. Bir mahkemede, hakim delilleri değerlendirerek bir karar verir. Bir seçmende, adayların politikalarını ve vaatlerini değerlendirerek bir karar verir.

Judgement, her zaman doğru veya adil olmayabilir. Bazen, insanlar yanlış bilgilere veya önyargılara dayanarak kararlar verebilirler. Bu nedenle, judgement yaparken dikkatli olmak ve tüm faktörleri dikkate almak önemlidir.

Judgement’ı Geliştirmek

Judgement, doğuştan gelen bir özellik değildir. Çalışarak ve deneyim kazanarak judgement’ımızı geliştirebiliriz. Judgement’ımızı geliştirmek için yapabileceğimiz birkaç şey şunlardır:

  • Bilgi edinmek: Ne kadar çok bilgi sahibi olursak, judgement’ımız o kadar doğru ve adil olur. Bu nedenle, sürekli olarak yeni şeyler öğrenmeye çalışmalıyız.
  • Deneyim kazanmak: Deneyim, judgement’ımızı geliştirmenin en iyi yollarından biridir. Ne kadar çok deneyim kazanırsak, farklı durumlarla nasıl başa çıkacağımızı daha iyi öğreniriz.
  • Eleştirel düşünmek: Eleştirel düşünme, bilgiyi analiz etme ve değerlendirme becerisidir. Eleştirel düşünme becerimizi geliştirerek, daha doğru ve adil kararlar verebiliriz.
  • Önyargılarımızın farkında olmak: Hepimiz önyargılara sahibiz. Önyargılarımızın farkında olarak, bunların kararlarımızı etkilemesini önleyebiliriz.

Judgement ile İlgili Faydalı Siteler

Judgement ile İlgili Faydalı Dosyalar


Yayımlandı

kategorisi