Kıdem Tazminatı Tavanı Nedir?
Kıdem tazminatı, iş sözleşmesinin işveren tarafından feshedilmesi veya işçinin iş sözleşmesini haklı nedenle feshetmesi durumunda işçiye ödenen bir tazminattır. Kıdem tazminatı, işçinin işyerinde çalıştığı süreye göre hesaplanır.
Kıdem tazminatı tavanı, işçinin işyerinde çalıştığı süreye bakılmaksızın ödenebilecek en yüksek kıdem tazminatı tutarıdır. Kıdem tazminatı tavanı, her yıl Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından belirlenir.
Kıdem Tazminatı Tavanı Nasıl Hesaplanır?
Kıdem tazminatı tavanı, brüt asgari ücretin 30 katıdır. Brüt asgari ücret, işçinin çalıştığı yılın başındaki brüt asgari ücrettir.
Kıdem Tazminatı Tavanı Ne Kadardır?
2023 yılı için kıdem tazminatı tavanı 282.960 TL’dir.
Kıdem Tazminatı Tavanı Kimlere Uygulanır?
Kıdem tazminatı tavanı, tüm işçilere uygulanır. Ancak, aşağıdaki işçiler kıdem tazminatı tavanından yararlanamazlar:
- İş sözleşmesi 1 yıldan az süren işçiler
- İş sözleşmesi belirli süreli olan işçiler
- İş sözleşmesi yarı zamanlı olan işçiler
- Ev hizmetlerinde çalışan işçiler
- Tarım işçileri
- Ortaklar ve yöneticiler
Kıdem Tazminatı Tavanı Ne Zaman Ödenir?
Kıdem tazminatı tavanı, iş sözleşmesinin feshedildiği tarihte ödenir. İş sözleşmesi işveren tarafından feshedilmişse, işveren kıdem tazminatı tavanını işçinin son maaşı ile birlikte ödemekle yükümlüdür. İş sözleşmesi işçi tarafından haklı nedenle feshedilmişse, işveren kıdem tazminatı tavanını işçinin son maaşı ile birlikte veya işçinin işten ayrıldığı tarihten itibaren 30 gün içinde ödemekle yükümlüdür.
Kıdem Tazminatı Tavanı Ödenmezse Ne Olur?
İşveren, kıdem tazminatı tavanını ödemekle yükümlü olduğu halde ödemezse, işçi iş mahkemesine başvurarak kıdem tazminatı tavanını talep edebilir. İş mahkemesi, işvereni kıdem tazminatı tavanını ödemeye mahkum edebilir.
Kıdem Tazminatı Tavanı Hakkında Bilinmesi Gerekenler
- Kıdem tazminatı tavanı, işçinin işyerinde çalıştığı süreye bakılmaksızın ödenebilecek en yüksek kıdem tazminatı tutarıdır.
- Kıdem tazminatı tavanı, her yıl Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından belirlenir.
- Kıdem tazminatı tavanı, tüm işçilere uygulanır. Ancak, belirli işçiler kıdem tazminatı tavanından yararlanamazlar.
- Kıdem tazminatı tavanı, iş sözleşmesinin feshedildiği tarihte ödenir.
- İşveren, kıdem tazminatı tavanını ödemekle yükümlü olduğu halde ödemezse, işçi iş mahkemesine başvurarak kıdem tazminatı tavanını talep edebilir.