Prima
Prima, bir iş sözleşmesinde çalışanın işverene ödediği bir miktardır. Genellikle iş sözleşmesinin imzalanması sırasında ödenir ve işverene çalışanın iş sözleşmesine uyacağını garanti eder. Prima, iş sözleşmesinin feshedilmesi durumunda işverene tazminat olarak ödenebilir.
Prima Türleri
- Sabit prima: Sabit prima, iş sözleşmesinin imzalanması sırasında ödenen ve iş sözleşmesinin süresi boyunca değişmeyen bir miktardır.
- Değişken prima: Değişken prima, iş sözleşmesinin süresi boyunca değişebilen bir miktardır. Genellikle çalışanın performansına veya işverenin karlılığına bağlı olarak belirlenir.
- Bir defaya mahsus prima: Bir defaya mahsus prima, iş sözleşmesinin imzalanması sırasında veya iş sözleşmesinin feshedilmesi sırasında ödenen bir miktardır.
Prima Ödeme Yöntemleri
- Nakit: Prima, nakit olarak ödenebilir.
- Havale: Prima, havale yoluyla ödenebilir.
- Çek: Prima, çek yoluyla ödenebilir.
- Senet: Prima, senet yoluyla ödenebilir.
Prima Vergisi
Prima, gelir vergisi ve damga vergisi gibi çeşitli vergilere tabi olabilir. Vergi oranları, primanın türüne ve ödeme yöntemine göre değişebilir.
Prima ile İlgili Faydalı Siteler
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
- Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu
- Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu
Prima ile İlgili Faydalı Dosyalar